Assistants de service social, retrouvez ici des
offres d'emploi pour cette profession.
Employeurs, déposez ici vos offres d'emploi pour des postes d'Assistant de Service Social, et seulement celles nécessitant le Diplôme d’Etat d'Assistant de Service Social (mention à préciser impérativement dans l'annonce). L'indication du salaire est également exigée. Modérées par nos administrateurs bénévoles, ce qui peut nécessiter un délai, les annonces resteront en ligne durant 3 mois. Nous nous réservons la possibilité de ne pas publier les offres qui ne répondraient pas à nos exigences de qualité, sans notification ou justification. Afin de garantir une meilleure lisibilité, si vous avez plusieurs postes à pourvoir, même au sein d'une même structure, merci de créer une annonce pour chaque poste que vous souhaitez voir mis en ligne. Par ailleurs, n'oubliez pas que d'autres sites de qualité existent pour la recherche d'emploi et fonctionnent grâce à vos rétributions. L'objectif de l'ANAS est ici de soutenir la visibilité de la profession et non de leur faire concurrence. En conséquence, n'hésitez pas à diversifier vos publications pour les aider à poursuivre leur action de promotion de la profession.
Type : CDI puis stage fonction publique
Ville : 78500 SARTROUVILLE
Organisme : Centre hospitalier psychiatrique
Fonction : Assistant de Service Social dans un service social
LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL
Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile RECRUTE Assistant(e) de service social Pôle infanto-juvénile Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement au 1er juillet 2021 Lieu de travail : • Centre Médico-Psychologique de Sartrouville (78) 1. DEFINITION Profession réglementée par le décret n° 93-652 du 26 Mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière. Il intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles. 2. MISSIONS DU POSTE Activités ou missions principales : • L’assistant de service social a pour mission d’accueillir, d’informer, d’orienter et de soutenir les patients accueillis et leurs familles et de les accompagner dans leurs démarches. • Il a un rôle spécifique d’évaluation de la réalité sociale du patient et de sa famille. • Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par le patient et sa famille et propose des réponses adaptées. • Participant à la prise en charge globale du patient, il peut mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient. • Il apporte aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et de son environnement social et / ou son orientation. • Il assure la coordination avec les différentes institutions dans l’intérêt du patient. • Il accueille les stagiaires assistants de service social et assure la référence et le lien avec les centres de formation. Activités ou missions spécifiques • Activités spécifiques selon le projet de pôle 3. IDENTIFICATION DU POSTE Liaisons hiérarchiques : • L’assistant de service social est placé sous l’autorité du responsable de la filière socio éducative et par délégation de l’assistant de pôle du pôle dans lequel il est affecté. Liaisons fonctionnelles : En interne : • Cadre socio-éducatif / Cadre de santé responsable de l’unité de soins • Médecin • Direction de l’offre de soins • Equipe pluridisciplinaire En externe : • Service des tutelles aux personnes • Education nationale • Services sociaux des collectivités territoriales • Familles des patients suivis • Services de la justice • Organismes de secours et de prévoyance • Institutions d’accueil des patients • Acteurs du maintien à domicile Place dans l’organigramme : Selon le pôle Présentation du service : Selon le pôle 4. COMPETENCES REQUISES Formation indispensable : • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (D.E.A.S.S.) Qualités professionnelles requises : • Capacités d’accueil, d’écoute, d’empathie et disponibilité • Compétences relationnelles avec les patients et leurs familles • Capacités à réfléchir et à élaborer un projet en référence à une situation • Sens de l’initiative et force de propositions dans le cadre d’une relation d’aide • Capacités de distanciation • Sens du travail d’équipe et de partenariat • Respect du secret professionnel et du Code de déontologie 5. CORRESPONDANCE STATUTAIRE • Recruté par concours sur titre, par mutation ou détachement, l’assistant de service social est agent de catégorie B. • Assistant socio-éducatif 6. CLASSEMENT DANS LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE • Assistant social (code : 2A103) • Famille : social, éducatif et psychologique • Sous-famille : éducation et accompagnement social Les Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr Annonce clôturée
463 Visite(s) - 0 Réponse(s)
Actualités
Zoom sur ... la Commission Santé 24/04/2024L'indispensable collectif 23/04/2024Présentation de l'ANAS 12/04/2024Et vous, où étiez-vous il y a 80 ans ? 😮 11/04/2024Avis relatifs aux outils pédagogiques MIPROF 08/04/2024Rencontre d'Auteur 03/04/2024Enquête du groupe prospective du HCTS 02/04/2024Zoom sur ... la Commission Formation 16/03/2024INFO GREHSS 22/02/2024Pour une meilleure protection des mineurs non accompagnés : les enjeux de la présomption de minorité 22/02/2024Zoom sur... la Commission internationale 20/02/2024
|
Association Nationale des Assistants de Service Social - 15, rue de Bruxelles - 75009 PARIS
Association Loi 1901 Directeur de la publication : Joran LE GALL Hébergement : WMaker - SAS GoodBarber - 12, Gal Fiorella - 20 000 AJACCIO |
