Le Groupement Hospitalier et Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences (GHU) est leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux. Il emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93 et assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau.

Le pôle de Psychiatrie 5/6 et 7 aux populations des 5ème, 6ème et 7ème arrondissements, recrute une assistante sociale en service de pédopsychiatrie.

Son dispositif de soins comprend ;

Sur le 7ème arrondissement : un CMP, un Centre de jour de secteur, une équipe mobile et un centre de jour ‘’Origami’ pour une prise en charge intersectorielle des jeunes autistes.

Le CMP Chomel est un service de pédopsychiatrie qui reçoit en ambulatoire des enfants de 0 à 18 ans domiciliés sur le 7ème arrondissement de Paris. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aides-soignantes, travailleurs sociaux…) accompagne les patients.

L’assistant de service social rejoindra une équipe de 2 ETP d’assistant(e) de service social.

DESCRIPTION DU POSTE : L’assistant de service social aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les enfants, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

L’assistant de service social s’inscrit dans le travail pluridisciplinaire et intervient dans la prise en charge et l’orientation proposées pour un enfant en collaboration avec les professionnels chargés de son suivi. Il participe à l’élaboration et à la mise en place du projet de soins et contribue à la réflexion permettant d’adapter les projets aux modalités de vie sociale de chaque enfant et sa famille. Il favorise l’accès aux soins et aux droits des usagers par l’information sur la législation sociale, les dispositifs sociaux, éducatifs et d’insertion.

Il conseille, oriente et apporte un soutien psycho-social aux parents en complémentarité avec les autres membres de l’équipe. Il participe au travail de partenariat avec les intervenants du champ sanitaire, médico-social, social et associatif dans le respect du secret professionnel.

L’assistant de service social est intégré à la coordination de l’action sociale et éducative : Les assistants de service social sont encadrés par des cadres socio-éducatifs intervenant au sein d’une coordination de l’action sociale et éducative qui compte 250 professionnels socio-éducatif. Les professionnels recrutés bénéficieront ainsi d’un accompagnement à la prise de poste et d’un soutien technique. Des formations spécialisées en travail social (exemple : groupe d’analyse de la pratique, veille juridique…) et en psychopathologie pourront leur être proposées. Selon les projets du service, ils pourront également demander des formations visant à se spécialiser dans certaines pratiques.

Les assistants de service social du GHU s’appuient sur des dispositifs internes innovants et efficaces comme l’intervention de juriste dans le cadre du dispositif accès aux droits santé mentale. Ils peuvent solliciter des partenariats institutionnels, notamment avec la CPAM, ou avec le CASVP, visant à faciliter l’accès aux droits et l’inclusion des patients.

Les différentes disciplines du GHU (addictologie, psychiatrie, somatique, médico-social, médecine générale et neurosciences cliniques) favorisent la construction d’une carrière professionnelle riche e diversifiée.

MISSIONS :

- Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les enfants et leur famille, par la tenue d’entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales. Possibilité également de développer l’intervention sociale d’intérêt collectif.

- Assurer un suivi social individualisé selon la règle de la référence : évaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie et du handicap psychique, de l’environnement social, familial, éducatif et scolaire de l’enfant accompagné.

- Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique auprès de l’équipe médicale, soignante et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale à partir de sa spécificité et en étant force de proposition. Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions d’équipe et de service.

- Promouvoir un accès aux droits permettant la mise en œuvre d’un parcours de soins adapté en accompagnant l’enfant et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale.

- Réaliser des actions de prévention et de protection de l’enfance. Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux des familles : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc.

- Assurer la continuité et la poursuite de l’accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l’équipe éducative et / ou avec les partenaires.

- Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte) par la rédaction de transmissions écrites significatives pour les équipes médicales et soignantes et nécessaires à la prise en charge.

- Assurer le relevé de son activité dans le logiciel CORTEXTE

PROFIL :

Diplôme d’Etat d’assistant de service social exigé

Connaissances en psychopathologie de l’enfant et en protection de l’enfance souhaitées.

Différentes modalités de recrutement possibles: mise en stage directe, CDI, mutation et détachement.

Congés : 28 jours de congés (25 jours de congés annuels, 1 jour de fractionnement et 2 jours hors période). 15 RTT (dont le jour de solidarité). Possibilité sous conditions, d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèche. Ticket restaurant selon condition. Le CGOS assure la gestion des œuvres sociales

Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages :

Aide au déménagement
Crèche d'entreprise
Épargne salariale
Participation au Transport
RTT
Titre-restaurant
Travail à domicile

Programmation :

Du Lundi au Vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

Prime annuelle

Mesures COVID-19:
Vaccination obligatoire