ACTIS, association interentreprises, conçoit, développe et met en œuvre des solutions dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques professionnels, principalement via la mise en place auprès de ses adhérents de prestations d’assistant(e) de service social ou d’infirmier(e) de santé au travail.

Certifiée ISO 9001 dans le cadre de son appartenance au réseau national RESSIF GIE, notre association regroupe sur tout le quart sud-est de la France plus de 230 salariés qui interviennent au sein de 350 entreprises des secteurs privé et public.

Au sein de son Pôle Action Sociale, notre association recherche :

UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR SOCIAL

o prise de poste : dès que possible
o temps dédié à la mission : 151.67 heures mensuelles (temps plein)
o lieu d’exercice de la mission : siège ACTIS (possibilité télétravail)

MISSIONS :

Placé(e) sous la responsabilité du directeur du pôle action sociale, vous assurez l’encadrement hiérarchique sur un secteur géographique spécifique d’une équipe de 15 à 20 assistants sociaux du travail, intervenants au sein de nos entreprises adhérentes du secteur Rhône principalement.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Management de votre équipe (réunions de service, entretiens annuels d’évaluation et professionnels, CP/Absences/Récupérations, …),
• Participation à diverses instances internes,
• Reporting de l’activité,
• Encadrement technique, accompagnement, coordination et animation d'équipe, mise en œuvre des plannings opérationnels et du suivi de la prestation, intégration des nouveaux embauchés,
• Identification, analyse et traitement des dysfonctionnements locaux,
• Participation au processus de recrutement des membres de l'équipe,
• Suivi de la mise en application du système de qualité ISO 9001 d’ACTIS,
• Contribution à l’entretien de la relation commerciale et apport, sur demande, d’un appui technique à la négociation commerciale.
• Coordination de certains contrats locaux

PROFIL RECHERCHE :

Impérativement assistant(e) de service social diplômé(e) d’État, vous justifiez d’une expérience significative dans le management ou la coordination d’équipe sociale.

Des talents d’organisateur/trice et de fédérateur/trice, associés à des qualités de rigueur, d’analyse, de synthèse et d’adaptation sont les atouts principaux pour réussir dans cette mission.