Assistants de service social, retrouvez ici des
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Salaire indicatif : 34 €
Durée : Contrat à durée indéterminée
Type : CDI
Organisme : Ensanté (Service de Santé au travail)
Fonction : Assistante sociale
Bonjour,
EnSanté service de Santé au Travail recrute en CDI à Montpellier, une assistante de service social à partir du mois d'octobre 2022. LIEN HIERARCHIQUE Sous l’autorité de la Direction Générale / Direction des préventeurs LIEN FONCTIONNEL: Interne: Ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Ensemble des médecins du travail. Externe : →Adhérents. →Institutionnels. FORMATION ET PREREQUIS Niveau de formation et Expérience correspondant à la compétence requise COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES Connaissance des logiciels métiers : médical. Rigueur, organisation et méthode de travail. Sens de la pédagogie et du relationnel. Capacité d’étude et d’analyse d’une situation. Ecoute, sens de la communication, diplomatie. Connaissance de la législation (code du Travail, code de la Sécurité Sociale...). Connaissance des logiciels bureautiques : Word, Power point, Excel, Outlook... Confidentialité des données médicales et sécurité des données traitées Le secret professionnel s’impose à l’ensemble du personnel conformément aux prescriptions législatives et réglementaires. MISSIONS ET OBJECTIFS Aider à résoudre des problèmes divers d’ordre social, administratif, socio-économique. Informer, conseiller et proposer des dispositifs d’aide les mieux adaptés. Analyser la situation et engager les interventions nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement...) Etablir une fiche de liaison entre le médecin du travail et le service social. Recevoir les salariés en entretien individuel. Ecouter la personne, analyser la situation. Informer le salarié de ses droits et l’orienter. Apporter une aide à la personne (rédaction des dossiers R.Q.T.H.)... Rechercher et mobiliser les moyens d’accompagnement avec l’aide des organismes sociaux existants (CARSAT, CPAM, MDPH, SAMETH...). Assurer un rôle d’interface. Travailler en réseau avec les organismes sociaux extérieurs. Participer à des journées d’information. Recevoir les nouveaux médecins pour définir les services aux salariés. Recevoir les stagiaires. Participer à des groupes de travail. Etablir un rapport annuel d’activité. Annonce clôturée
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