Association nationale des assistants de service social

Cette rubrique est fonctionnelle mais reste en version de test durant sa période de lancement. Si vous identifiez des problèmes, n'hésitez par à nous envoyer un courriel. Lors de la publication de vos annonces, ajouter le logo de l'institution vous permet de la rendre plus attractive. N'hésitez pas à le faire lors de votre dépôt !

Assistants de service social, retrouvez ici des offres d'emploi pour cette profession.

Employeurs, déposez ici vos offres d'emploi pour des postes d'Assistant de Service Social, et seulement celles nécessitant le Diplôme d’Etat d'Assistant de Service Social (mention à préciser impérativement dans l'annonce). L'indication du salaire est également exigée. Modérées par nos administrateurs bénévoles, ce qui peut nécessiter un délai, les annonces resteront en ligne durant 3 mois.

Nous nous réservons la possibilité de ne pas publier les offres qui ne répondraient pas à nos exigences de qualité, sans notification ou justification. Afin de garantir une meilleure lisibilité, si vous avez plusieurs postes à pourvoir, même au sein d'une même structure, merci de créer une annonce pour chaque poste que vous souhaitez voir mis en ligne.

Par ailleurs, n'oubliez pas que d'autres sites de qualité existent pour la recherche d'emploi et fonctionnent grâce à vos rétributions. L'objectif de l'ANAS est ici de soutenir la visibilité de la profession et non de leur faire concurrence. En conséquence, n'hésitez pas à diversifier vos publications pour les aider à poursuivre leur action de promotion de la profession.


34 €
Ref : 259809
Assistante de service social
Publiée le Jeudi 2 Juin 2022 dans Offres d'emploi
Salaire indicatif : 34 €
Ville : 34000 Montpellier
Durée : Contrat à durée indéterminée
Type : CDI
Organisme : Ensanté (Service de Santé au travail)
Fonction : Assistante sociale
Bonjour,
EnSanté service de Santé au Travail recrute en CDI à Montpellier, une assistante de service social à partir du mois d'octobre 2022.

LIEN HIERARCHIQUE
Sous l’autorité de la Direction Générale / Direction des préventeurs

LIEN FONCTIONNEL:

Interne:
Ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Ensemble des médecins du travail.

Externe :
→Adhérents.
→Institutionnels.

FORMATION ET PREREQUIS

Niveau de formation et Expérience correspondant à la compétence requise

COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES

Connaissance des logiciels métiers : médical.

Rigueur, organisation et méthode de travail.

Sens de la pédagogie et du relationnel.

Capacité d’étude et d’analyse d’une situation.

Ecoute, sens de la communication, diplomatie.

Connaissance de la législation (code du Travail, code de la Sécurité Sociale...).

Connaissance des logiciels bureautiques : Word, Power point, Excel, Outlook...

Confidentialité des données médicales et sécurité des données traitées
Le secret professionnel s’impose à l’ensemble du personnel conformément aux prescriptions législatives et
réglementaires.

MISSIONS ET OBJECTIFS

Aider à résoudre des problèmes divers d’ordre social, administratif, socio-économique.

Informer, conseiller et proposer des dispositifs d’aide les mieux adaptés. Analyser la situation et engager
les interventions nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement...)

Etablir une fiche de liaison entre le médecin du travail et le service social.

Recevoir les salariés en entretien individuel.

Ecouter la personne, analyser la situation.

Informer le salarié de ses droits et l’orienter.

Apporter une aide à la personne (rédaction des dossiers R.Q.T.H.)...

Rechercher et mobiliser les moyens d’accompagnement avec l’aide des organismes sociaux existants
(CARSAT, CPAM, MDPH, SAMETH...).

Assurer un rôle d’interface.

Travailler en réseau avec les organismes sociaux extérieurs.

Participer à des journées d’information.

Recevoir les nouveaux médecins pour définir les services aux salariés.

Recevoir les stagiaires.

Participer à des groupes de travail.

Etablir un rapport annuel d’activité.
100 Visite(s) - 2 Réponse(s)




Actualités