Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Assistant Social du Personnel (F/H)
Direction des Ressources Humaines
Direction Adjointe Amélioration de la Qualité de vie et des conditions de travail
Filière administrative – Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des Publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Pilote de l’action sociale et des politiques de solidarités sur son territoire, le Département agit en faveur de l’insertion sociale et professionnelle afin de lutter contre toutes les formes d’exclusion, et de protéger les publics vulnérables.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable adjointe de service, vous serez en charge d’accompagner et de soutenir l’ensemble des agents dans leurs accès aux droits, de les orienter vers les partenaires en lien avec leur problématique et ainsi favoriser l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Conduire des accueils physiques et téléphoniques
• Mener des entretiens d’évaluation sociale dans le cadre des aides financières, des prêts sociaux ou dans le cadre du dispositif d’hébergement d’urgence
• Accompagner les agents départementaux dans leurs démarches
• Constituer des dossiers d’ouverture de droits
• Conseiller dans l’aide individuelle (prévention de l’endettement, organisation familiale, logement) et orienter vers la conseillère en économie sociale et familiale en cas de besoin)
• Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les services de la DRH partenaires et apporter son expertise
• Travailler en partenariat avec divers services extérieurs
• Contribuer à l’observation sociale par le biais du rapport d’activité
• Participer à des projets collectifs et transversaux (ex : projet de service de la SASL autour de « la Fabrique du lien »)

Et si c’était vous ?

Titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance du statut général de la fonction publique serait un atout pour mener à bien vos missions. Vous avez une connaissance approfondie des acteurs sociaux et des dispositifs d’aides (logement, surendettement, santé) ? Les dispositifs sociaux et médicaux sociaux n’ont plus de secret pour vous ? Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse ? Vous attachez un intérêt particulier à travailler en transversalité et à nouer de nouveaux partenariats ? Vous savez vous montrer force de proposition ? Créative.if, vous saurez innover et mener une démarche itérative?
Votre discrétion professionnelle, votre sens de l’écoute et de l’empathie ne sont plus à démontrer ?
Rejoignez-nous !

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Vous bénéficierez:

• D’une politique de formation dynamique,
• D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année) + Prime SEGUR
• De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h)
• De possibilité de télétravail
• D’une participation à la prévoyance,
• D’une prestations sociales, financières et de loisirs



Poste basé à Créteil