Association nationale des assistants de service social

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Assistants de service social, retrouvez ici des offres d'emploi pour cette profession.

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Ref : 257534
Assistant(e) social(e)
Publiée le Mercredi 21 Avril 2021 dans Offres d'emploi
Salaire indicatif : selon profil et exp
Ville : 59000 Lille
Durée : 6 mois
Type : CDD remplacement
Organisme : EA LE SEXTANT APAJH Nord
Fonction : Assistant(e) social(e)
L'Entreprise Adaptée Le Sextant recherche un assistant social (H/F) en CDD de remplacement à mi-temps, (poste basé à Lille) qui aura pour principal objectif de fournir une aide sur mesure aux salariés de l’EA en fonction de leurs diverses difficultés (endettement, violence conjugale, demande de logement, conditions d'attribution d’aide financière…). Il/ elle assurera un rôle administratif dans la gestion des demandes des salariés et aura un rôle relationnel et social avec les salariés, familles et organismes
partenaires.

Vos missions :
- Conseiller, orienter, soutenir et accompagner dans leurs démarches les salariés
- Informer les personnes de leurs droits, des dispositifs d’aide sociale, et les orienter vers les organismes
compétents.
- Rédiger des rapports sociaux
- Assurer les démarches auprès des organismes administratifs (MDPH, CPAM, CAF…).
- S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue de la qualité et du développement de de
l’accompagnement des salariés au sein du Sextant
- Entretenir des relations régulières avec les représentants légaux (famille, tuteurs)
- Garantir la circulation adaptée de l’information au sein des équipes et à son supérieur hiérarchique.
- Participer aux réunions, forums institutionnel(le)s.

Qualification : Cet emploi est accessible aux titulaires du DEASS (Diplôme d'État assistant de service social)

Compétences :
La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) et des outils de communication (échanges
de données informatisées, Internet, …) est nécessaire.

Savoir-être :
Il/elle doit être capable d'écoute, d'observation, d’adaptabilité et de mise à distance.
Il/elle sait prendre en considération la situation de polyhandicap et/ou multi-handicap et des vulnérabilités
des personnes accueillies.
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