Autres articles
-
Parution d'un document relatif à la revalorisation de la filière socio-éducative des établissements et services sanitaires, médico-sociaux et sociaux
-
Appel à candidature – prix du Comité d’histoire de la sécurité sociale 2022
-
Appel des 8èmes rencontres nationales du travail social en lutte pour "l'acte III de la lutte du secteur social et médico-social" le 31 mai et le 1er juin 2022
-
Consultation publique du CESE sur les "métiers de la cohésion sociale"
-
Cérémonie de dévoilement de la plaque en hommage aux résistantes Suzanne Leclézio et Yvonne Ziegler
LECTEURS, À VOS PLUMES !
Les voix de la colère
Dégradation des conditions de travail, management délétère, marchandisation du social, reflux des financements publics… les raisons de la colère sont légion. Mais comment l’exprimer ?
Depuis quelques années, les syndicats semblent s’effacer au profit de collectifs multiples, alliant des personnes syndiquées ou non, issues d’une structure, ou regroupant des travailleurs sociaux d’un département ou d’une région. Ils portent des revendications locales touchant des problématiques nationales ou s’inscrivant dans des mouvements sociaux plus larges.
Les modes de mobilisation évoluent : marches, die-in, utilisation des réseaux sociaux, rencontres dématérialisées, implication des personnes accompagnées… même si les bonnes vieilles manifestations et pétitions restent pleinement d’actualité.
Vous vous êtes rebellés face à une situation précise ? Vous êtes engagés dans un collectif, un syndicat ? Vous êtes révoltés contre des pratiques, une politique sans pouvoir l’exprimer ? Votre équipe a tenté de se mobiliser ? Elle y est parvenue ou non ?
Racontez-nous votre expérience. Comment s’est construit votre engagement ? Que vous a-t-il apporté dans votre pratique professionnelle ? Votre mobilisation a-t-elle changé la donne, porté ses fruits ?
Transmettez-nous votre témoignage pour un numéro spécial à paraître en décembre.
Les voix de la colère
Dégradation des conditions de travail, management délétère, marchandisation du social, reflux des financements publics… les raisons de la colère sont légion. Mais comment l’exprimer ?
Depuis quelques années, les syndicats semblent s’effacer au profit de collectifs multiples, alliant des personnes syndiquées ou non, issues d’une structure, ou regroupant des travailleurs sociaux d’un département ou d’une région. Ils portent des revendications locales touchant des problématiques nationales ou s’inscrivant dans des mouvements sociaux plus larges.
Les modes de mobilisation évoluent : marches, die-in, utilisation des réseaux sociaux, rencontres dématérialisées, implication des personnes accompagnées… même si les bonnes vieilles manifestations et pétitions restent pleinement d’actualité.
Vous vous êtes rebellés face à une situation précise ? Vous êtes engagés dans un collectif, un syndicat ? Vous êtes révoltés contre des pratiques, une politique sans pouvoir l’exprimer ? Votre équipe a tenté de se mobiliser ? Elle y est parvenue ou non ?
Racontez-nous votre expérience. Comment s’est construit votre engagement ? Que vous a-t-il apporté dans votre pratique professionnelle ? Votre mobilisation a-t-elle changé la donne, porté ses fruits ?
Transmettez-nous votre témoignage pour un numéro spécial à paraître en décembre.
La rédaction
ADRESSEZ-NOUS VOS TEXTES (compris entre 3000 et 8000 signes) ACCOMPAGNÉS D’UN NUMÉRO DE TÉLÉPHONE OÙ VOUS JOINDRE.
DATE LIMITE D’ENVOI
Lundi 2 novembre
MAIS BIEN PLUS TÔT SERAIT IDÉAL !
Contact : red@lien-social.com
DATE LIMITE D’ENVOI
Lundi 2 novembre
MAIS BIEN PLUS TÔT SERAIT IDÉAL !
Contact : red@lien-social.com
