Placé(e) sous la responsabilité du directeur du service social, vous assurez l’encadrement hiérarchique sur un secteur géographique spécifique (Rhône, Ain, déplacements ponctuels à prévoir en Bourgogne) d’une équipe de 15 assistant(e)s de service social, intervenant au sein de nos entreprises adhérentes.

Vos principales missions sont les suivantes :

Management d'équipe (réunions de service, entretiens annuels d’évaluation et professionnels, CP/Absences/Récupérations, …), Participation à diverses instances internes, Reporting de l’activité, Encadrement technique, accompagnement, coordination et animation de l'équipe, mise en œuvre des plannings opérationnels et du suivi de la prestation, intégration des nouveaux embauchés, Identification, analyse et traitement des dysfonctionnements locaux, Participation au processus de recrutement des membres de l'équipe, Suivi de la mise en application du système de qualité ISO 9001 d’ACTIS, Contribution à l’entretien de la relation commerciale et apport, sur demande, d’un appui technique à la négociation commerciale.

Profil :

Impérativement assistant(e) de service social diplômé(e) d’État, vous justifiez d’une expérience en management d'équipe.

Des talents d’organisateur/trice et de fédérateur/trice, associés à des qualités de rigueur, d’analyse, de synthèse et d’adaptation sont les atouts principaux pour réussir dans cette mission.

Type de contrat : CDI
Durée de travail : temps plein (35 heures / semaine)
Connaissances bureautique nécessaires
Permis B requis, déplacements à prévoir